Масштабируем Ваш бизнес подбираем персонал предоставляем HR для стартапов и малого бизнеса

Задача: «Долго искали толкового бухгалтера на замену уходящему сотруднику. Наш HR был в отпуске, а я, как руководитель, совсем не хотел погружаться в тонкости резюме и проводить десятки собеседований.»
Результат: «Спасибо агентству за качественную работу! Предоставили подробную аналитику по рынку труда и зарплатным ожиданиям. Из 5 предложенных кандидатов двое были просто отличными. Взяли на работу девушку Марину, которая влилась в коллектив и быстро разобралась в наших процессах. Сэкономили нам кучу времени и нервов. Рекомендую!»

Задача: «Стояла сложная задача — найти коммерческого директора для нашего нового направления. Нужен был человек с конкретным опытом в b2b и запуске продуктов с нуля.»
Результат: «Работали с несколькими агентствами, но результат был нулевой. Эти ребята подошли фундаментально: сначала провели глубокий аудит нашей потребности, а потом представили всего 3 кандидатуры. Но каждая — именно то, что мы искали. В итоге нашли того самого человека. Прошло полгода — он значительно превысил все планы по продажам. Дорого, но каждая копейка того стоила. Профессионалы высшего класса.»

Задача: «Искали маркетолога, который сможет выстроить воронку продаж с нуля. Основная сложность была в том, что нам нужен был не просто «креативщик», а человек с глубоким пониманием цифр, аналитики и с опытом работы в именно нашей нише (B2B, услуги). Наш предыдущий опыт самостоятельного поиска был неудачным — приходили хорошие ребята, но без нужного практического склада ума.»
Результат: «После первой же консультации с вашим рекрутером я понял, что нас наконец-то услышали. Менеджер не просто кивал, а задавал уточняющие вопросы о бизнес-процессах и KPI, которые мы ждем от нового сотрудника. В итоге прислали трех кандидатов. И что самое ценное — к каждому была подробная аннотация: почему этот человек может нам подойти, какие именно его кейсы релевантны нашей задаче. Мы взяли на работу второго из предложенных. Прошло 4 месяца: воронка не просто выстроена, она уже начала давать первые лиды. Сотрудник — идеально влился в команду. Спасибо за то, что сэкономили не только время, но и, что важно, наши нервы, отсеяв неподходящих специалистов на этапе отбора.»